人力資源管理簡介
人力資源管理專業是對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟等。 廣東自考人力資源管理(120206)考試科目介紹 培養目標 人力資源管理專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力 專業優勢 1、不考數學 ,英語可考可不考 2、科目極少,必考11門,大專任何什么專業都不加考。 3、考試機會多,一年考3次,一次4科,正常一年考完申請畢業。 4、名校畢業,廣東外語外貿大學、華南師范大學為一本重點院校 5、學習方式種類多,通過率高 6、就業方向廣泛,女性首選:畢業后從事企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、文秘等工作。